Das Mitarbeitergespräch – Feedback geben – Ziele vereinbaren

Grundsätzliches: Die Entwicklung der Praxis hängt unmittelbar mit der Entwicklung der Teammitglieder zusammen. Die Evaluation von dem was war und dem was sein sollte, ist ein wichtiger Bestandteil der Zusammenarbeit, um nicht auf der Stelle zu treten. Ausgangspunkt für jede Entwicklung ist Vereinbarung dessen was erreicht werden soll im halbjährlichen oder jährlichen Mitarbeitergespräch.

Praktisches: Leitfaden für das Mitarbeiter-Feedback-gespräch, SMART-Methode und lösungsorientierte Fragetechnik kennenlernen.

Didaktik: Das Seminar ist ein online Workshop, indem die Teilnehmer aufgefordert werden, aktiv mitzuarbeiten. Dafür werden speziell break out Rooms eingerichtet, in denen sich die Teilnehmer austauschen und gemeinsam an der Lösung eines Fallbeispiels arbeiten können.

Gebühren:
Mitglied: 100 EUR
Nichtmitglied: 120 EUR
Praxismitarbeiter /Praxismitarbeiterin (Mitgliederpraxis): 60 EUR
Praxismitarbeiter /Praxismitarbeiterin (Nichtmitgliederpraxis): 80 EUR

Das Web-Seminar wird auf der Kommunikationsplattform Zoom stattfinden, das Sie über Ihren Browser starten können. Sie benötigen einen PC, Laptop oder Mac mit Webcam und Audiofunktion (Mikrofon und Lautsprecher oder - besser - ein Headset mit Mikrofon). Ein Smartphone oder Tablet, auf dem die Zoom-App installiert ist, funktioniert ebenfalls. Bitte beachten Sie, dass jeder Teilnehmer eine eigene E-Mailadresse benötigt, um am Seminar teilnehmen zu können.
 
Weitere detaillierte Informationen zur Registrierung/Teilnahme am Web-Seminar erhalten Sie per E-Mail nach Buchung (Bitte E-Mailadresse bei Buchung angeben).

2 Fortbildungspunkte